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湾里管理局:提聚“三力” 助推基层党建“三化”建设

大字 日期:2021-01-24 来源:南昌新闻网

  基层党建“三化”建设作为当前党建“一号工程”,湾里管理局坚持高位推动,强化精准施策,坚持务求实效,聚焦执行力,战斗力和组织力,推进党建“三化”建设。

  据了解,湾里管理局为抓牢执行力,以规范党组织设置为抓手,结合区划调整工作,推动“三化”建设。该局对标对表党组织设置标准化要求,对全局基层党组织设置情况进行全面摸排,共整改超大支部13个,空壳支部10个。同时结合管理局机关部门设置和党员队伍分布情况新成立基层党组织16个,形成了设置合理,隶属清晰基层党组织体系。

  湾里管理局还严格党内政治生活,常态化督促各级党组织规范党内政治生活,规范开展“三会一课”,指导各支部高质量开展主题党日活动。结合“党课开讲啦”活动,积极开展“三级书记讲党课”,截至目前,各级党组织书记结合自身工作,共讲授党课500余场。推动服务群众项目实施,通过抓项目促服务,由局(区)级层面下拨371万元专项经费,推进梅岭镇梅岭村党群服务中心改造提升,幸福街道招贤社区党员之家建设等71个服务群众项目落地见效。

  湾里管理局坚持示范带动,在各镇,街,管理处选定7个“三化”建设示范点,“两新”领域选定6个“三化”建设示范点,通过先行先试,试点探索,梳理成效,总结经验,发挥示范引领作用。同时坚持定期调度,组成了2支调研组到各镇,街,管理处指导推进基层党建“三化”建设,以13个示范点辐射带动全局各个基层党组织“三化”建设,目前全局各村(社区) “三化”建设已全部完成。依托当地旅游景点资源优势,在人流量集中地区新建成红色驿站22个,实现所有镇,街,管理处全覆盖。

  为建强后备干部队伍,湾里管理局确定了291名村(社区)后备干部,其中大中专以上学历人员占比48%,有效充实了基层干部来源。全局49个村(社区)书记,主任实现“一肩挑”,村(社区)干部交叉任职覆盖率96%,为下一步“两委”换届打好基础。

  为提升基层干部履职能力,湾里管理局还分级分批对基层干部开展业务轮训9批531人次。举办基层党组织书记履职能力提升培训班,“两新”党组织书记培训班和全局村(社区,分场)党组织书记,主任(场长)培训班,实现各领域和全体党员培训全覆盖。

[责任编辑:熊武]

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